2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Última modificação: 2024-02-18 08:13
Muitas pessoas que trabalharam diligentemente durante toda a vida são elegíveis para receber o título de "Veterano do Trabalho". No entanto, muitas vezes eles enfrentam algumas dificuldades, superação das quais discutiremos neste artigo. Às vezes, para provar que uma pessoa pode se chamar de "Veterano do Trabalho da Federação Russa", ela precisa recorrer ao tribunal para obter ajuda. Mas isso acontece muito raramente. Se uma pessoa merece receber uma medalha apropriada, ela será concedida a ela em qualquer caso.
Da história…
Mesmo na URSS, surgiram os primeiros veteranos trabalhistas. Eles podem ser funcionários de qualquer indústria. Para chamar uma pessoa de "Veterano do Trabalho", a experiência tinha que ser levada em conta em primeiro lugar. A duração da atividade laboral para os homens deveria ser de pelo menos 25 anos e para as mulheres - 20. Ao mesmo tempo, não importava quem recebia qual salário.
A primeira medalha surgiu em 1974. Então aquele que recebeu tal prêmio automaticamente adquiriu o título correspondente. Ou seja, ele foi premiado com o posto de veterano trabalhista de toda a URSS.
20 anos depois, em 1995, foi adotada a lei federal "Sobre Veteranos". Ele desempenhou um papel importante na história. Desde então ficando"Veteran of Labour" tornou-se um evento de escala russa. Tal título poderia ser concedido a pessoas que já haviam recebido ordens ou medalhas. Trabalhadores com experiência suficiente também podem receber este prêmio honorário.
Com base em que um título pode ser concedido?
O Ministério do Trabalho compilou uma longa lista de fundamentos para a atribuição do "Veterano do Trabalho". São vários sinais, certificados, diplomas e muito mais. Isso também incluiu os privilégios concedidos a cada beneficiário. Como obter o "Veterano do Trabalho" preocupa a todos, pois este prêmio traz muitos benefícios.
Por que você precisa do título de "Veterano do Trabalho"?
O fato é que graças a ele, uma pessoa tem muitos benefícios. Cada região estabelece separadamente certos privilégios para veteranos do trabalho de acordo com suas capacidades.
Por exemplo, em Moscou existem os seguintes benefícios para essas pessoas:
- viagens gratuitas em qualquer tipo de transporte público;
- 50% de desconto em todos os utilitários;
- próteses para dentes são gratuitas (exceto ouro);
- compensação em dinheiro pelo pagamento de contas telefônicas;
- fornecimento de vouchers gratuitos para vários resorts de saúde localizados em qualquer parte da Federação Russa;
- recebendo o título correspondente.
Federal ou regional?
Até 2005, o prêmio era entregue em nome deautoridade federal. No entanto, após a lei de 22 de agosto de 2004, isso mudou. As pessoas chamaram a nova disposição “a abolição dos benefícios.”
Agora o registro de Veterano do Trabalho ocorre em nível regional, como resultado, essas pessoas se tornaram beneficiárias regionais, e não em todo o país.
Portanto, após 2005, o procedimento e as condições sob as quais este título é concedido são determinados pelos sujeitos da Federação Russa. Além disso, estabelecem medidas de apoio aos veteranos do ponto de vista social.
Entretanto, entre os beneficiários de toda a Rússia havia pessoas que passaram pela guerra: os deficientes, os heróis da União, a Rússia, o bloqueio. Os pagamentos são feitos a partir do orçamento federal.
Para os beneficiários regionais, além dos veteranos do trabalho, incluem vítimas da repressão política, trabalhadores domésticos e outros. A situação deles é pior que a dos federais. Atualmente, estão sob os auspícios de entidades regionais. Aqui é determinado o valor da indenização. O valor do pagamento depende das condições materiais da área.
Seria justo se os beneficiários regionais fossem novamente chamados de federais. Eles receberiam um desconto de 50% em todas as utilidades, o que é muito importante nos dias de hoje. O tratamento de tais pessoas deve ser gratuito. Eles também não precisam pagar pelo transporte público. No entanto, após a entrada em vigor da lei de 2005, todos esses privilégios foram reduzidos. Atualmente, existem aproximadamente 15 milhões de pessoas na Federação Russa que recebem beneficiários regionais. É por isso que esta questão não é resolvida, porque pode levar ao fato de queO estado vai perder muito dinheiro. No entanto, muitas regiões dificilmente financiam seus beneficiários, o que faz com que a compensação para eles seja escassa.
Toda área deve cuidar dos veteranos. Essa independência recebeu respostas diferentes em diferentes regiões. Em algumas localidades, cada segundo veterano do trabalho “sofreu”. O prêmio é concedido apenas para aqueles que receberam este título antes da introdução da nova lei. No entanto, em várias áreas, tudo permaneceu como antes.
Quais são os problemas?
Em diferentes regiões da Rússia, a avaliação de certas insígnias departamentais no trabalho é realizada de diferentes maneiras. Neste caso, surgem muitas disputas, que são muito difíceis de resolver. Alguns assuntos reduziram significativamente a lista de prêmios pelos quais uma medalha pode ser recebida. Ao mesmo tempo, em outras áreas, também é considerada a categoria de pessoas chamadas de inovadores e inventores.
Receber recompensa
Como obter "Veteran of Labour" é de interesse para muitos. No entanto, isso não é tão fácil de fazer. O fato é que nem sempre é fácil saber por quais prêmios ou sinais esse título é concedido. Portanto, muitos escrevem cartas para seus gerentes regionais.
Por exemplo, algumas pessoas que receberam o título de "Doador Honorário" solicitam ajuda porque não sabem se é suficiente para se tornarem titulares da Medalha de Honra. Nesse caso, você pode entrar em contato com os centros de saúde onde ocorreu a doação de sangue.
Se você tiver paciência, pode tentar repetir a chamada "façanha" de pessoas que, em 1987, se tornaram titulares do diploma do Comitê Central do PCUS devido à conquista dos melhores resulta no concurso dedicado ao septuagésimo aniversário da Grande Revolução Socialista de Outubro. Como obter o prêmio "Veterano do Trabalho", eles sabem em primeira mão. A medalha foi concedida a eles apenas alguns anos depois. No início, os moradores de áreas rurais e urbanas recorreram ao departamento de proteção social da população para obter ajuda. Aqui eles escreveram uma declaração com um pedido para serem incluídos na lista de pessoas que serão agraciadas com o título. No entanto, nem todos os documentos foram aceitos. Então eles não levaram em conta que seu diploma é uma marca de distinção em todo o território da URSS. Além disso, eles foram concedidos em nome do Conselho de Ministros da URSS, apesar de a medalha ter sido concedida por órgãos regionais. Assim, os procuradores dos distritos enviaram pedidos aos tribunais, nos quais foi indicado que as atividades dos departamentos de proteção social da população eram consideradas ilegais. Assim, depois de alguns anos, as pessoas ainda recebiam a cobiçada recompensa. Como você pode ver, em alguns casos você tem que percorrer um longo caminho para ganhar uma medalha.
Quem é elegível para o prêmio
Como obter um "Veterano do Trabalho", as seguintes categorias de trabalhadores podem se interessar e contar com um resultado positivo:
- As pessoas que receberam ordens ou medalhas têm certas patentes da URSS ou da Federação Russa, experiência de trabalho suficiente ou insígnias.
- Pessoas que começaram a trabalharaté os 18 anos durante a guerra. Sua experiência de trabalho deve ser de pelo menos 45 anos para homens e 40 para mulheres. Embora essas pessoas sejam agora, é claro, muito poucas.
Como obter "Veterano do Trabalho": dicas
Se parece que você tem todas as chances de ganhar uma medalha, então você pode fazê-lo em uma idade bastante jovem. Ou seja, para se tornar titular do prêmio Veterano do Trabalho, a antiguidade importa, mas se você tiver a oportunidade de recebê-la sem ela, não precisa esperar até a idade da aposentadoria. O requerente de uma medalha deve apresentar um pedido à autoridade de proteção social. É emitido na área onde a pessoa mora.
Pessoas com medalhas de honra, ordens e títulos da URSS serão definitivamente premiadas. Pessoas com distinções por um trabalho bom e consciente devem apresentar um certificado de experiência de trabalho. Ninguém pode receber prêmios sem passaporte e carteira de trabalho.
Se o pedido for aprovado em sua área, ele será transferido para a autoridade executiva da Federação Russa. Aqui eles decidirão se você receberá o prêmio. Se eles recusarem, você saberá. A notificação será enviada ao seu escritório local de segurança social, após o qual você também será informado do resultado. Via de regra, o poder executivo indica as razões pelas quais a premiação não é possível.
Como obter "Veteran of Labor" sem recompensas adicionais
Em algumas regiões, este título pode ser detido por pessoas que não possuem prêmios adicionais. Em talcaso, é necessário ter apenas a experiência de trabalho relevante (para homens - 45 anos e para mulheres - 40). Além disso, você precisa viver em um determinado assunto da Federação Russa por um período de tempo suficiente (mais de 15 anos).
Desculpe…
Há alguns anos, as empresas e pequenos negócios davam prioridade aos veteranos de trabalho para o trabalho. Infelizmente, hoje tudo mudou para essas pessoas.
Veteranos do trabalho são cada vez menos procurados em nosso país devido a uma série de fatores. A principal razão é que eles têm certos benefícios e privilégios, portanto, seu salário deve ser ligeiramente superior ao de pessoas sem esse título. Além disso, muitos acreditam que pessoas que trabalham há mais de 30 anos em uma área não poderão iniciar suas atividades em outra. Os empregadores acreditam amplamente que eles "se entregarão ao trabalho" menos.
Em grandes corporações, esse problema não existe. No entanto, nem todos podem conseguir um emprego em uma empresa assim, pois as pessoas são recrutadas aqui de acordo com requisitos muito altos.
Ainda não está muito claro o que o título tem a ver com aceitar uma pessoa para um emprego. Mas, infelizmente, esse problema existe. O trabalho das pessoas é mostrar aos empregadores que as habilidades e disciplinas gerais adquiridas durante um longo período de tempo podem ser um ativo inestimável para uma empresa.
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